Preguntas frecuentes

La Fundación Valle del Lili no cobra por la participación en sus procesos de selección, exámenes médicos u otro trámite de vinculación. Tampoco establece acuerdos, convenios o alianzas con personas naturales para intermediación o su representación en procesos de contratación.

  • 1. Haga clic en 'Iniciar sesión' o 'Regístrate'.
  • 2. Si es usuario nuevo, debe dar clic en 'crear una cuenta'.
  • 3. Diligencie la información solicitada.
  • 4. Importante: debe aceptar la declaración de privacidad de datos para continuar.
  • 5. Adjunte la documentación solicitada.
  • 6. Cuando termine de registrar sus datos, diríjase a la sección de 'Ver empleos - Todas las ofertas' y seleccione la vacante que se ajusta a su perfil.
  • 7. Haga clic en enviar candidatura.

Solo puede aplicar a las ofertas laborales desde el portal de empleo de la Fundación Valle del Lili.

Si usted es preseleccionado para aplicar a la vacante recibirá una notificación para iniciar el proceso de selección.

El proceso de selección consta de:

  • Entrevista con la psicóloga.
  • Entrevista con el jefe de servicio o área.
  • Pruebas psicotécnicas y de conocimiento.
  • Visita domiciliaria para algunos casos.
  • Valoración ocupacional.
  • Validación de referencia

Cada proceso es único y tiene una duración diferente.

Se enviará un correo electrónico notificando si fue seleccionado o se le agradecerá por haber participado en el proceso, con posibilidad de quedar en el banco de datos para acceder a futuras oportunidades.

Sí, tenemos un programa de entrenamiento y cultura estructurado para cada cargo.

Sí, se entrega dotación de acuerdo al cargo.

La puede registrar en el portal de empleo del Hospital o a través del representante asignado en su institución educativa.

Para evaluar la posibilidad, se realiza la validación de las vacantes actuales y referencias de práctica con el jefe directo.

Se deben convalidar los títulos ante el Ministerio de Educación Nacional de Colombia.

Si ha tenido un buen desempeño durante el contrato inicial y existe la vacante disponible, se podría generar la oportunidad de continuar trabajando en la Institución.

Sí, se contrata por agencia temporal a los cargos con término inferior a 3 meses.